Auszug unserer Referenzen
Qualität, Verlässlichkeit, Professionalität.Geringer Aufwand – unerwartet hoher Erfolg!
„Vor dem Erstgespräch mit Thomas Dodner hatte ich klare Ausbildungsvorstellungen. Normalerweise weiche ich davon nicht ab. Herr Dodner hat es jedoch geschafft, mich von einem ganzheitlicheren Ansatz und Konzept zu überzeugen. Auch wenn ich zu Beginn der Maßnahmen noch etwas skeptisch war, so wurden meine Erwartungen aufgrund unserer begeisterten Mitarbeiterinnen und deren unmittelbare Erfolge weit übertroffen.
Wir können uns keine 08/15 – Schulungen leisten, da wir unsere Mitarbeitenden nur selten von ihren Arbeitsplätzen abziehen können. Umso wirksamer muss daher diese investierte Zeit sein. Meine Mitarbeiterinnen haben vor allem vom enorm hohen Trainingsanteil sowie vom individuellen Feedback durch das Trainerteam profitiert.
Selbst ich persönlich konnte von den weiterbildenden Schulungen der Top Train profitieren. Seit 15 Jahren im Unternehmen tätig, wurde ich durch die stets persönliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit Thomas Dodner und seinem Team so begleitet, dass ich nun bereits 4 Divisionen als Geschäftsführer leiten darf. Die Nachhaltigkeit von Weiterbildungen ist für mich essenziell, denn das verhilft mir selbst und auch meinen Mitarbeitenden zu mehr Professionalität und somit größeren Erfolgen.“
Michael Maurer
österreichischer Geschäftsführer der WISAG Gebäudereinigung, WISAG Sicherheit & Service, WISAG Sicherheitstechnik und WISAG Logistikdienste & Service
Persönlichkeitsentwicklung unserer Lehrlinge
Unsere Lehrlinge sind die Zukunft des Unternehmens. In den Seminaren mit Top Train erarbeiten sie selbst Themen wie „Feedback geben“, „Kommunikation und
Gesprächsführung“ oder auch das „Erreichen von Zielen im Arbeitsalltag“. Ein großer Mehrwert für mich in diesen Veranstaltungen ist auch die Offenheit der Lehrlinge untereinander aber auch gegenüber mir selbst.
Und das sagten unsere Lehrlinge nach den Workshoptagen mit Top Train:
„Nur wenn es im Team gut läuft, kann man auch die gemeinsamen Ziele erreichen!“
„Ich habe gemerkt, dass ich beim Präsentieren gar nicht so schlecht bin, wie ich gedacht habe!“
„Ich weiß jetzt, wie ich Feedback besser annehmen und Kritik bewusster äußern kann!“
„Ich muss auch darauf achten, dass es mir gut geht. Denn das wirkt sich auf mein Umfeld aus!“
Mag. Eva Grundwald
Leitung Personalentwicklung Raiffeisen Lagerhaus Zwettl eGen