Bildungskarenz und Bildungsteilzeit

Eine Win-Win-Investition für Unternehmen und Mitarbeitende

ODER

zu den aktuellen Lehrgängen

Top Train+

Bildungskarenz und Bildungsteilzeit stärken die Loyalität der Performer Ihres Unternehmens und entwickeln sie mit nachhaltigem Erfolg.

AMS-gefördert
Flexibel und praxisnah
24/7 – Zeit- und ortsunabhängige Online-Lehrgänge
Bewährte Standardkurse
Für Unternehmen: auch maßgeschneiderte Lehrgänge
Erhöhung des Images Ihres Unternehmens als innovativer und zukunftsfähiger Arbeitgeber

	Bildungskarenz	Bildungsteilzeit
Lehrgangsdauer	Mindestens 2 Monate Maximal 12 Monate	Mindestens 4 Monate Maximal 24 Monate
Weiterbeschäftigung	Eine geringfügige Beschäftigung ist auch beim bisherigen Arbeitgeber möglich	Ja, mindestens 50% der gleichen Normalarbeitszeit der letzten 6 Monate
Entgelt vom AMS	In Höhe des Arbeitslosengeldes Mindestens € 14,53 täglich	€ 1,05/volle Arbeitsstunde, um welche die wöchentliche Normalarbeitszeit reduziert wurde Beispiel: Bei einer Reduktion von 40 auf 20 Stunden: 20 x 1,05 = € 21,00 pro Tag, monatlich € 630,00 (bei 30 Tagen)
gleichzeitige Mitarbeiter	Bis zur Hälfte der Belegschaft, maximal jedoch 30 Mitarbeitende des Unternehmens	In Unternehmen bis 50 Mitarbeitende: Maximal 4 Personen In Unternehmen über 50 Mitarbeitende: Maximal 8 Prozent aller Mitarbeitenden
Wöchentliche Lernzeit	Mindestens 20 Stunden, davon 25% mit seminaristischem Charakter	Mindestens 10 Stunden, davon 25% mit seminaristischem Charakter
Kontakt zu Kunden / Kollegen
geringfügiger Zuverdienst

Persönliche Vorraussetzungen:

6 Monate davor arbeitslosenversicherungspflichtig beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt (Ausnahme: Saisonarbeitskraft)
Bestätigung von Top Train, dass die Weiterbildung im geforderten Ausmaß absolviert werden kann
Lern- und Übungszeiten müssen von Top Train überprüfbar und im Lehrgangsplan als fixer Bestandteil vorgesehen sein
Alle Top Train Lehrgänge sind vom AMS geprüft und haben Bezug zu beruflichen Anforderungen
Ausgenommen sind bisher geringfügig Beschäftigte, Beamte oder Selbständige
Schriftliches Einverständnis des Arbeitgebers

Sicherung des Lerntransfers bei Top Train

Regelmäßig formulieren die Teilnehmenden ihre persönlichen Reflexionen zu gelernten Kapiteln. Dafür erhalten Sie nach erfolgter Qualitätsprüfung unserer Coaches individuelles Feedback.

Fair. wertschöpfend. individuell.

3 Monate

24/7 Plattform Zugang
wöchentliches Gruppen-Coaching (5 Stunden)
Reflexionen inkl. Feedback

6 Monate

24/7 Plattform Zugang
wöchentliches Gruppen-Coaching (5 Stunden)
Reflexionen inkl. Feedback

12 Monate

24/7 Plattform Zugang
wöchentliches Gruppen-Coaching (5 Stunden)
Reflexionen inkl. Feedback

6 Monate

24/7 Plattform Zugang
wöchentliches Gruppen-Coaching (2,5 Stunden)
Reflexionen inkl. Feedback

12 Monate

24/7 Plattform Zugang
wöchentliches Gruppen-Coaching (2,5 Stunden)
Reflexionen inkl. Feedback

24 Monate

24/7 Plattform Zugang
wöchentliches Gruppen-Coaching (2,5 Stunden)
Reflexionen inkl. Feedback

alle Preise zzgl. 20% MwSt / monatliche Zahlung möglich

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(Es fallen erst Kosten an, wenn du die Bildungskarenz bestätigt hast)